Por Moris Beracha.-
El Mindfulness en los últimos
años se ha ido integrando en todos los sectores de la sociedad. Su
práctica inició en el ámbito clínico siendo Jon Kabat-Zinn, el creador del
programa de reducción de estrés basado en Mindfulness, sin embargo, esta
filosofía hoy en día es un importante aliado en el mundo empresarial y de las
organizaciones.
La concentración plena puede
parecer algo muy alejado de lo que se entiende por un entorno laboral actual,
donde lo prioritario es la inmediatez y rapidez en la ejecución de las tareas,
así como una alta disponibilidad fuera y dentro del lugar físico de trabajo.
Esta filosofía organizacional
parece dejar poco espacio para la calma y la observación de todo aquello que
acontece a nuestro alrededor.
Ante esta realidad el Mindfulness
aparece como un aprendizaje clave para la gestión de un entorno empresarial y
organizacional complejo, cambiante y veloz.
Para afrontarlo de un modo adecuado
los empleados o colaboradores necesitan herramientas que les ayuden a gestionar
estados como el estrés y la ansiedad, afrontar los procesos de cambio y de
transformación diarios y a mejorar su capacidad para desarrollar relaciones
interpersonales positivas.
Javier García Campayo, director del
Master de Mindfulness de la Universidad de Zaragoza, afirma que se está viendo
un interés creciente entre los directivos empresariales, como una forma de
construir habilidades de liderazgo y alcanzar los objetivos de negocio.
"La mayoría de nuestros nuevos
clientes quieren ver cómo estos enfoques desarrollan capacidades y si son
realmente beneficiosos para la retención, la eficiencia, la promoción del
talento, la innovación etc. Por ejemplo, algunos de nuestros clientes han
implantado técnicas de Mindfulness en su programa de mejora continua, con el
objetivo de crear una mentalidad más ágil y flexible, y con mayor capacidad de
resiliencia", precisa.
Cabe destacar que según algunos
estudios realizados por la referida casa de estudios española, en aquellas
empresas donde se instauraron programas Mindfulness, disminuyeron los errores y
el nivel de distracción de los conductores y mejoró la capacidad de
concentración de los mismos, así como sus niveles de satisfacción y bienestar
en el trabajo.
Para saber más sobre el Mindfulness: https://morisberachamindfulness.blogspot.com/
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