En el ambiente laboral existen varios factores de estrés para los trabajadores. El mindfulness, o atención plena, es una técnica de intervención psicológica para reducir el estrés y aumentar la autoconciencia, al tiempo que disminuye los síntomas físicos y psicológicos de su somatización para mejorar el bienestar. Sin embargo, aplicar esta técnica al medio laboral no es una tarea fácil, ya que requiere de un contacto directo con sus emociones. Según explica Angie González Ahumada, psicóloga especialista en evaluación clínica y trastornos afectivos y emocionales, “el mindfulness hace que los niveles de estrés disminuyan y permite una mayor apropiación a la cultura, mayor participación en actividades de esparcimiento y/o recreativas, mayor índice en el cumplimiento de indicadores y mejor bienestar laboral”. Por eso, hacer ejercicios de atención plena dentro de los espacios laborales permite que las personas regulen sus emociones y se centren en una idea para culminarla con éxito. Au...